为深入学习宣传党的二十届四中全会精神，12月9日，隆达公司党委书记、董事长袁和君以《深学细悟党的二十届四中全会精神 实干担当开启隆达公司高质量发展新篇章》为题，宣讲党的二十届四中全会精神。

会议围绕深刻认识党的二十届四中全会的重要时代意义、全面理解“十五五”时期承前启后的战略定位、推动重大战略任务和重大举措在企业落地生根、以实干担当把全会精神转化为企业高质量发展实效等方面，结合隆达公司实际，对党的二十届四中全会精神进行了系统阐释和深入解读，并对做好全会精神学习宣传工作提出了明确要求。

袁和君强调，党的二十届四中全会是在我国全面建设社会主义现代化国家关键时期召开的一次十分重要的会议，学习宣传贯彻好党的二十届四中全会精神是当前的一项重大政治任务。要深刻学习领会全会精神和习近平总书记在全会上的重要讲话精神，把握其核心要义和实践要求；要深刻认识“十五五”时期在基本实现社会主义现代化进程中的重要地位、“十五五”时期经济社会发展的指导方针以及党中央关于国内外形势的基本判断；要把全体干部职工的思想和行动统一到党中央决策部署上来，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动全会精神在隆达系统落地生根、开花结果。

袁和君在宣讲中强调，隆达系统上下要迅速行动起来，增强政治意识、强化责任担当，要全面贯彻落实中央决策部署，周密部署、精心组织，落实好《隆达公司党委关于做好党的二十届四中全会精神学习宣传工作的方案》，在全系统范围内迅速掀起学习热潮。

一要在学深悟透上下足功夫。要把学习全会精神纳入党员干部学习教育重点内容，通过党委理论学习中心组（理论学习组）学习、专题研讨、集中培训等多种形式，组织广大党员干部深入学习领会全会精神。要坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握全会提出的新思想、新论断、新部署、新要求。要把学习贯彻四中全会精神与学习贯彻总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述专题教育结合起来，领导干部要带头学、带头讲，深入到分管的部门、联系的企业，结合自身工作谈认识、谈体会、谈打算，引导全体党员干部吃透精神实质，把握实践要求。

二要在宣传阐释上做好文章。要用好官方网站、公众号、宣传栏等线上线下宣传阵地，及时报道企业学习贯彻全会精神的好做法、好经验；要创新方式方法，不仅仅满足于开会、读文件，多用一些鲜活的案例、生动的语言、翔实的数据宣讲；宣讲还要“沉”下去，不仅仅停留在总部，要推动全会精神进车间、进班组，让全会精神处处可见、深入人心。

三要在贯彻落实上力求实效。宣传引导的最终目的，是引导全体干部职工把思想和行动统一到全会精神上来，统一到一轻控股党委和隆达公司党委的要求上来，要通过广泛深入的宣传，让大家发自内心地认同全会精神，深刻理解隆达公司的发展战略，从而将个人的职业规划与企业发展紧密联系在一起，凝聚起全体干部职工为实现企业高质量发展而团结奋斗的磅礴力量，以实际成效来检验贯彻落实全会精神的实效。

隆达公司领导班子成员和总经理助理，各直属企业党组织书记、经理、副书记，总部中层干部、部长助理（专员）参会。

为深入学习宣传党的二十届四中全会精神，12月9日，隆达公司党委书记、董事长袁和君以《深学细悟党的二十届四中全会精神 实干担当开启隆达公司高质量发展新篇章》为题，宣讲党的二十届四中全会精神。

会议围绕深刻认识党的二十届四中全会的重要时代意义、全面理解“十五五”时期承前启后的战略定位、推动重大战略任务和重大举措在企业落地生根、以实干担当把全会精神转化为企业高质量发展实效等方面，结合隆达公司实际，对党的二十届四中全会精神进行了系统阐释和深入解读，并对做好全会精神学习宣传工作提出了明确要求。

袁和君强调，党的二十届四中全会是在我国全面建设社会主义现代化国家关键时期召开的一次十分重要的会议，学习宣传贯彻好党的二十届四中全会精神是当前的一项重大政治任务。要深刻学习领会全会精神和习近平总书记在全会上的重要讲话精神，把握其核心要义和实践要求；要深刻认识“十五五”时期在基本实现社会主义现代化进程中的重要地位、“十五五”时期经济社会发展的指导方针以及党中央关于国内外形势的基本判断；要把全体干部职工的思想和行动统一到党中央决策部署上来，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动全会精神在隆达系统落地生根、开花结果。

袁和君在宣讲中强调，隆达系统上下要迅速行动起来，增强政治意识、强化责任担当，要全面贯彻落实中央决策部署，周密部署、精心组织，落实好《隆达公司党委关于做好党的二十届四中全会精神学习宣传工作的方案》，在全系统范围内迅速掀起学习热潮。

一要在学深悟透上下足功夫。要把学习全会精神纳入党员干部学习教育重点内容，通过党委理论学习中心组（理论学习组）学习、专题研讨、集中培训等多种形式，组织广大党员干部深入学习领会全会精神。要坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握全会提出的新思想、新论断、新部署、新要求。要把学习贯彻四中全会精神与学习贯彻总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述专题教育结合起来，领导干部要带头学、带头讲，深入到分管的部门、联系的企业，结合自身工作谈认识、谈体会、谈打算，引导全体党员干部吃透精神实质，把握实践要求。

二要在宣传阐释上做好文章。要用好官方网站、公众号、宣传栏等线上线下宣传阵地，及时报道企业学习贯彻全会精神的好做法、好经验；要创新方式方法，不仅仅满足于开会、读文件，多用一些鲜活的案例、生动的语言、翔实的数据宣讲；宣讲还要“沉”下去，不仅仅停留在总部，要推动全会精神进车间、进班组，让全会精神处处可见、深入人心。

三要在贯彻落实上力求实效。宣传引导的最终目的，是引导全体干部职工把思想和行动统一到全会精神上来，统一到一轻控股党委和隆达公司党委的要求上来，要通过广泛深入的宣传，让大家发自内心地认同全会精神，深刻理解隆达公司的发展战略，从而将个人的职业规划与企业发展紧密联系在一起，凝聚起全体干部职工为实现企业高质量发展而团结奋斗的磅礴力量，以实际成效来检验贯彻落实全会精神的实效。

隆达公司领导班子成员和总经理助理，各直属企业党组织书记、经理、副书记，总部中层干部、部长助理（专员）参会。