8月12日下午，隆达公司党委召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，深入学习贯彻习近平党建思想和习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，贯彻落实一轻控股警示教育大会精神，通报系统违纪违法典型案例和监督检查中发现的问题，教育引导党员干部时刻保持警醒之心，敬畏权力、慎用权力，依法用权、廉洁用权，为隆达公司在“十五五”规划开局之年凝聚思想共识、筑牢纪律保障。

隆达公司党委书记、董事长袁和君参会并讲话，隆达公司领导班子成员、总经理助理，直属单位党政主要负责人、纪委书记（总支、支部建制的纪检委员），手工业联社负责人，重要子企业党政主要负责人、纪检委员，总部中层干部现场参会，直属单位其他领导班子成员、相关部室以视频形式参会。

袁和君指出，学习教育以来，隆达公司各级党组织认真学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，紧扣贯彻“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进学查改，扎实推进整改整治，解决了一些历史遗留问题，学习教育取得了阶段性成果。我们也要清醒认识到，从上级巡察、审计和纪检监察机关查处的案件，以及企业日常监督检查发现的问题看，隆达公司仍存在一些政绩观偏差的突出问题。要深刻认识政绩观偏差带来的现实危害，进一步增强以案为鉴的政治自觉和思想自觉。

袁和君强调，深挖问题产生的症结根源，增强以案促改的行动自觉。在推动隆达公司高质量发展的进程中，正确政绩观是干事创业的内在源头，必须在思想深处、制度层面、工作实践中构筑起不可摧的防线。重点要抓好四个方面工作：一是坚持立党为公，把牢高质量发展政治方向。要强化理论武装，铸牢思想根基，准确把握“为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩”。要锤炼党性修养，保持政治本色，严守党的政治纪律和政治规矩，将党性原则融入血脉、见诸行动。要聚焦关键少数，抓好队伍建设，严把选人用人关，引导领导干部树立正确的政绩观，多做打基础、利长远的工作。二是坚持为民造福，夯实高质量发展民生根基。要广泛听取民意，回应群众关切，办好民生实事。坚持不懈做好接诉即办工作，用心用情用力解决好群众难题，高度重视宝岛搬迁中的职工安置工作，持续优化园区营商服务，做好工业旅游和研学接待，以服务实效体现国企担当、彰显政绩成色。三是坚持科学决策，筑牢高质量发展风险屏障。要全面梳理现有制度，查找漏洞和短板，以建立决策主体责任清单为契机，重点围绕权力运行关键环节，修订完善相关制度规定。要推进权力运行公开透明，强化制度执行力。规范“三会”运行，明确各层级、各岗位的权力边界和行使程序，深入学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业规定》，严格规范自身从业行为。四是坚持真抓实干，激活高质量发展内生动力。要在融入中心工作中彰显担当作为，处理好“进”和“稳”的关系，积极稳妥地解决好历史遗留问题。要在压实主体责任中健全监督体系，深化运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。要依托数字化手段，将廉洁风险防控嵌入业务流程，深化监督关口前移。领导干部要时刻保持自重自省自警自励，始终以清醒头脑把好人生航向，以坚定信念筑牢思想堤坝，以严实作风守住廉洁底线。

会上，与会人员集体观看警示教育片。

（党委办公室供稿）

8月12日下午，隆达公司党委召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，深入学习贯彻习近平党建思想和习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，贯彻落实一轻控股警示教育大会精神，通报系统违纪违法典型案例和监督检查中发现的问题，教育引导党员干部时刻保持警醒之心，敬畏权力、慎用权力，依法用权、廉洁用权，为隆达公司在“十五五”规划开局之年凝聚思想共识、筑牢纪律保障。

隆达公司党委书记、董事长袁和君参会并讲话，隆达公司领导班子成员、总经理助理，直属单位党政主要负责人、纪委书记（总支、支部建制的纪检委员），手工业联社负责人，重要子企业党政主要负责人、纪检委员，总部中层干部现场参会，直属单位其他领导班子成员、相关部室以视频形式参会。

袁和君指出，学习教育以来，隆达公司各级党组织认真学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，紧扣贯彻“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进学查改，扎实推进整改整治，解决了一些历史遗留问题，学习教育取得了阶段性成果。我们也要清醒认识到，从上级巡察、审计和纪检监察机关查处的案件，以及企业日常监督检查发现的问题看，隆达公司仍存在一些政绩观偏差的突出问题。要深刻认识政绩观偏差带来的现实危害，进一步增强以案为鉴的政治自觉和思想自觉。

袁和君强调，深挖问题产生的症结根源，增强以案促改的行动自觉。在推动隆达公司高质量发展的进程中，正确政绩观是干事创业的内在源头，必须在思想深处、制度层面、工作实践中构筑起不可摧的防线。重点要抓好四个方面工作：一是坚持立党为公，把牢高质量发展政治方向。要强化理论武装，铸牢思想根基，准确把握“为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩”。要锤炼党性修养，保持政治本色，严守党的政治纪律和政治规矩，将党性原则融入血脉、见诸行动。要聚焦关键少数，抓好队伍建设，严把选人用人关，引导领导干部树立正确的政绩观，多做打基础、利长远的工作。二是坚持为民造福，夯实高质量发展民生根基。要广泛听取民意，回应群众关切，办好民生实事。坚持不懈做好接诉即办工作，用心用情用力解决好群众难题，高度重视宝岛搬迁中的职工安置工作，持续优化园区营商服务，做好工业旅游和研学接待，以服务实效体现国企担当、彰显政绩成色。三是坚持科学决策，筑牢高质量发展风险屏障。要全面梳理现有制度，查找漏洞和短板，以建立决策主体责任清单为契机，重点围绕权力运行关键环节，修订完善相关制度规定。要推进权力运行公开透明，强化制度执行力。规范“三会”运行，明确各层级、各岗位的权力边界和行使程序，深入学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业规定》，严格规范自身从业行为。四是坚持真抓实干，激活高质量发展内生动力。要在融入中心工作中彰显担当作为，处理好“进”和“稳”的关系，积极稳妥地解决好历史遗留问题。要在压实主体责任中健全监督体系，深化运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。要依托数字化手段，将廉洁风险防控嵌入业务流程，深化监督关口前移。领导干部要时刻保持自重自省自警自励，始终以清醒头脑把好人生航向，以坚定信念筑牢思想堤坝，以严实作风守住廉洁底线。

会上，与会人员集体观看警示教育片。

（党委办公室供稿）